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哈佛MBA的个人魅力一、品质魅力
这是企业管理者的基础素质。其核心是具有较高水平的职业道德，包括:既要对国家负责，也要对广大顾客负责;以物美价廉的优质产品为社会服务，而不能弄虚作假，以次充好;信守合同，不干损人利已、以邻为壑的事;恪尽职守.讲究效率;实事求是，具备科学精神。
二、知识魅力
企业管理是一门综合性工作，需要广泛地知识作基础才能做好。既要有文化知识，又要有社会知识。
勒奋学习，刻苦自励，根据需要处理好博与专的关系。建立起合理的知识结构，是十分必要的。
三、经验魅力
经验是形成管理能力的中介。经验越多，能力越强，它们是正比关系。
知识再丰富，但没有实践的锻炼和经验的积累，也不可能形成管理能力。
四、能力魅力
包括基础能力与管理工作能力。
基础能力是指思维能力、表达能力、交际能力等;管理工作能力则指顶测能力、决策能力、执行能力等。
这些是管理者顺利完成企业管理工作的重要主观条件，每个管理者都要具备。
要想成为一个哈佛经理人，重要的是要具有熟悉全局、掌握全局、有胆有识、多谋善断的战略家素质。只有这样，才能形成自己独特的魅力，才能成为企业的灵魂和核心。
也才能在业界获得较高的威望与声誉。 资料整理:中山大学高等继续教育学院更多关注:广州MBA培训课程
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