详情
幽默心得对同事有意见不难理解，但提意见比较好用幽默的语言委婉地表达，这不仅能使同事在笑声中思考，还能让同事愿意和你接触，为自己赢得人脉。 在工作中，同事之间免不了有不同的看法，这时比较好以商量的口吻提出自己的意见和建议，语言得体是非常有必要的。比较好尽量不要使用“你从来也不思考……”“你总是弄不好……”“你一点也不懂”这类否定对方的措辞。如果再添加一些幽默元素，那效果会更令你满意的。 当同事犯余昔误的时候，可FXX口能采用幽默的方式来指出，不仅能够拉近彼此的心理距离，而且会在气氛和谐中收到事半功倍的效果。 一名女员工星期一上班又迟到了。负责考勤的男员工问她:”小姐，星期天晚上有没有时间?” “当然有，先生!”姑娘笑着回答。 “那就请您早点休息，省得您每个星期一早上上班迟到!” 男员工又对女同事的提醒是善意的，又以幽默委婉的方式表达出来，女员工自然会更乐于接受。每个人都有自尊心，如果我们伤害了别人的自尊心，必然会引起对方的反感。在向同事表达出自己的想法和要求时，我们应该有一个真诚、坦白的态度，让同事觉得我们是希望得到合作，而不是故意在挑他的毛病。 在工作中，同事之间如果发生争执，有时还会搞得不欢而散，甚至使双方心生芥蒂。发生了冲突或争吵之后，不管能否妥善地处理，总会在心理、感情上蒙上一层阴影，给日后的相处带来障碍，比较好的办法还是尽量规避它。我们可以委婉地表达对同事的意见，运用幽默的方式避免跟同事直接“交火“。 有一家公司的餐饮部，伙食非常糟糕，收费却很贵，职员们经常抱怨吃得不满意，甚至还骂餐厅负责人。 这一天，一位职员买了一份菜后叫起来。他用手指捏着一条鱼的尾巴，从盘子里提起来，对餐厅负责人喊道:“喂，你过来问问这条鱼吧，它的肉去哪里啦?” 这位职员用一种开玩笑的方式，不仅让同事认识到了自己的错误，而又不至于伤害彼此之间的感情。当对同事的某些做法不满时，我们也要善于克制自己的情绪，委婉地表达自己的意见。 幽默的语言可以使同事在笑声中进行反思，而嘲笑却会让人感到你有恶意，这是为伤人的。出现分歧时，要真诚、坦白地说明自己的想法和要求，同时，要善于聆听，能够耐心、仔细地听同事的意见，从中发现合理的部分，并及时给予肯定或表明自己的想法。 假如你面对的是一位不合作的同事，请务必要先冷静下来，不要让自己也成为一个无法合作的人。你的宽容可能让你一时感到委屈，但这不仅表现出你的修养，也能使对方逐渐地平静下来。其实，每个人都有出现失误和过错的时候，对别人这些无意间犯下的过错给予充分的谅解，并且用幽默的方式委婉提出，正体现了你宽广的胸怀。
以上是深圳博沃思口才学校小编为您整理的关于如何正确应对下属的抱怨的全部内容